1、职员问题应该通过培训和考核评定来解决。
2、这门功课的考核包括书面作业和实际操作考试。
3、这门课程受校外考核.
4、第三 、 竞争战略的评价、考核被忽视或者流于形式.
5、与《计量标准考核讲义 》 探讨 “ 被测量之值 ”
6、所有技术人员均经过厂家正规培训, 并由技术部考核后持证上岗.